O Sintrajuf-PE abre consulta à categoria para indicar à Fenajufe demandas de servidores e servidoras sobre as condições de trabalho da categoria e impactos do assédio moral e sexual e do teletrabalho para servidores e servidoras. Todas as propostas coletadas serão encaminhadas ao Encontro Nacional do Coletivo Nacional de Saúde (ConSaúde), que acontece nos dias 6 e 7 de agosto em formato híbrido.
O Sintrajuf-PE abre inscrições para participação no evento nacional. Serão escolhidos um titular e um suplente de cada ramo e instância do PJU, sendo até quatro representantes para participação presencial. Os demais participarão de forma virtual, via plataforma Zoom.
As sugestões e inscrições devem ser encaminhadas para o e-mail: sind@sintrajufpe.org.br ou pelo WhatsApp (81) 98171-9566 até o dia 1º de agosto.
A medida tem o objetivo de manter a segurança sanitária e respeitar a capacidade do auditório da Fenajufe. Também deve ser observada a paridade de gênero na escolha da representação.
Programação do Encontro Nacional em anexo.
Documentos anexos na notícia:
Na CCJ, Fenajufe reitera que prioridade deveria ser combate à pandemia, não atacar servidores
A Fenajufe segue atuante na luta contra a reforma administrativa (PEC 32/20) e, na última segunda-feira (3), participou da quarta audiência pública sobre a reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
TRT6: Sintrajuf-PE reapresenta ofício questionando ato que autoriza volta de 80% do quadro
O Sintrajuf-PE reapresentou ofício ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) solicitando a reavaliação do Ato n.º 10, que avança, entre outras medidas, com o plano de retorno ao trabalho presencial autorizando a presença de até 80% de servidores de cada unidade.
Sintrajuf-PE se reúne com representantes da presidência do TRF5 por auxilio saúde
O Sintrajuf-PE, representado por Manoel Gérson, presidente, e Max Wallace, vice-presidente, participou de reunião com o juiz auxiliar da Presidência do TRF5. A pauta principal foi o requerimento do sindicato pela manutenção do auxílio saúde aos servidores que estão fora do TRFMED.