O Conselho Deliberativo do TRT6-Saúde, o plano por autogestão da Justiça do Trabalho, aprovou reajuste anual de 5,8% mediante apresentação de estudo atuarial, e deliberou sobre programação de aplicação financeira e a parceria com a Camed para serviço odontológico, entre outros assuntos.
Foi demonstrado o desempenho do TRT6-Saúde no último período com relação a crescimento número de beneficiários, despesas assistenciais e administrativas, sinistralidade, receitas e reserva técnica, além de avaliar o cenário para o próximo período.
Diante de uma inflação médica de 18,2%, com os dados internos do programa foi proposto reajuste menor (5,8%), aprovado o reajuste pelos conselheiros presentes, que entra em vigor em 1º de junho.
Representando o Sintrajuf-PE, Manoel Gérson, embora sem direito a voto, se pronunciou reiterando a posição do Sindicato. Segundo Gérson, “para a maioria dos servidores o valor das mensalidades é problema que dificulta a permanência e para outros o acesso. Reduzi-las deve ser meta permanente e urgente do plano, sem descurar da sustentabilidade, sobretudo quando se eleva o orçamento público.”
O Sintrajuf-PE demanda modelo de financiamento em que os servidores paguem menos, já que arcaram com aumento de despesa para aderir à autogestão.
Por fim, foi informado que o estudo atuarial avaliou o pleito do Sindicato de mensalidades menores para quem ganha menos será enviado. Também foi anunciado que o plano odontológico será apresentado em 3 de junho, às 10h30, na Sala de Sessões do TRT6.
Confira a nova tabela de mensalidade do TRT6-Saúde: https://www.trt6.jus.br/portal/trt6-saude/tabelas-de-precos
CNJ institui política sobre assédio moral, assédio sexual e discriminação
O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou no fim de outubro a Resolução 351 com a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Poder Judiciário, que entra em vigor a partir de dezembro.
Sindicatos da 5ª Região elaboram pauta conjunta contra modelo proposto para TRFMED
Os sindicatos que representam servidoras e servidores da Justiça Federal da 5ª Região voltaram a se reunir, ontem à noite (11), tendo como pauta a proposta do Tribunal Regional Federal da 5ª Região para o plano de saúde por autogestão, o TRFMED.
Jurídico do Sintrajuf-PE orienta sobre conversão de tempo especial de aposentadoria
Filiadas e filiados do Sintrajuf-PE, que receberam ou recebem adicional de insalubridade ou periculosidade têm disponível o requerimento para a conversão do tempo especial em tempo comum para fins de aposentadoria, com os multiplicadores previstos no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).