O Sintrajuf-PE não tem medido esforços para ampliar convênios e benefícios às filiadas e filiados. Além disso, o interior tem sido prioridade, com conquistas inéditas para servidora(e)s das regiões mais afastadas do Recife. São convênios em diversas áreas com destaque para saúde, educação e lazer. E para garantir um melhor atendimento a toda(o)s, estamos organizando um setor específico para esse assunto.
A partir de agora, o Sintrajuf-PE terá em sua secretaria uma pessoa dedicada a organizar e atender a filiada(o)s e captar, orientar uso e receber avaliações dos convênios. Disponibilizamos o e-mail exclusivo: convenio@sintrajufpe.org.br e o telefone / WhatsApp: (81) 98171-9566. Procure Maria Betânia que ela dará todas as instruções possíveis.
O Sintrajuf-PE está sempre em busca de novas parcerias e benefícios. Se tiver algum convênio a sugerir, nos avise. Sabemos que nosso foco é a luta em defesa dos direitos da categoria, mas também nos ocupamos do bem-estar da(o)s filiada(o)s. Ajude a tornar nosso Sindicato mais forte. Filie-se.
Uma vitória da categoria na luta em busca de solução para a saúde suplementar no TRF5/JF
O pleno do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) deferiu parcialmente, na sessão da tarde desta quarta-feira (05/05), o requerimento dos servidores, levado através do Sintrajuf-PE, para manutenção do auxílio saúde – que permanece até dezembro de 2021.
Na CCJ, Fenajufe reitera que prioridade deveria ser combate à pandemia, não atacar servidores
A Fenajufe segue atuante na luta contra a reforma administrativa (PEC 32/20) e, na última segunda-feira (3), participou da quarta audiência pública sobre a reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
TRT6: Sintrajuf-PE reapresenta ofício questionando ato que autoriza volta de 80% do quadro
O Sintrajuf-PE reapresentou ofício ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) solicitando a reavaliação do Ato n.º 10, que avança, entre outras medidas, com o plano de retorno ao trabalho presencial autorizando a presença de até 80% de servidores de cada unidade.