O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) suspendeu a realização do curso sobre teletrabalho e serviço público que teria início a partir de amanhã, 5 de abril. O Sintrajuf-PE tinha disponibilizado uma matrícula integral e uma matrícula com 50% (restante custeado pelo interessado) por ramo do PJU. Portanto, o processo fica suspenso, mas será disponibilizado assim que as turmas forem reabertas.
O curso tem entre seus conteúdos: “Experiências, expectativas: processo histórico e político do serviço público no Brasil”, “Intensificação do trabalho e novas lógicas de exploração face tecnologias digitais”, “Reconfiguração do Estado e o serviço público na modernidade brasileira: desafios e caminhos possíveis” e “Teletrabalho na forma da IN 65/20: análise das regras e de sua (in)compatibilidade com a ordem jurídica vigente”.
O Dieese é uma entidade criada e mantida pelo movimento sindical brasileiro, séria, técnica, respeitada no movimento sindical e popular. Fundado em 1955, com o objetivo de desenvolver pesquisas que subsidiassem as demandas dos trabalhadores.
Mais informações em www.dieese.org.br
Sintrajuf-PE e Fenajufe buscam apoio ao NS e à essencialidade de analistas e técnicos
O objetivo do encontro foi solicitar o andamento do Projeto de Lei (PL) 3662/21, do TJDFT, que estabelece nível superior para Técnico e reconhece os cargos de Analista e Técnico como essenciais à atividade jurisdicional. O PL foi remetido ao Senado e está aguardando relator.
Sintrajuf-PE entrega ao ministro Édson Fachin pautas da categoria
O Presidente do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), ministro Édson Fachin, cumpriu agenda em Recife, na última sexta-feira (27), e o Sintrajuf-PE buscou contato com o ministro e a assessora-chefe, dra. Raquel Coutinho, que recebeu documento do Sindicato com pautas urgentes.
Sintrajuf-PE solicita ao TRE-PE busca de novas alternativas de plano de saúde
O Sintrajuf-PE recebeu, desde a sexta-feira (27) e no final de semana, diversos relatos da situação difícil vivenciada pela(o)s servidora(e)s do TRE-PE por conta da falta de alternativas de plano de saúde e pelo aumento considerado extraordinário em um dos planos mantido através de associações.