O Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão ainda não respondeu às representações sindicais dos servidores públicos federais sobre o compromisso de realizar nova reunião, em abril, com o objetivo de iniciar possíveis negociações.
Representantes de entidades que integram o Fórum dos Servidores (Fonasefe) se reúnem no dia 19 de abril próximo, em Brasília. Pretendem debater, entre outras questões,os próximos passos da construção da campanha salarial unificada e o que fazer diante da indisposição do governo de Michel Temer em iniciar um processo de negociação em torno da pauta de reivindicações conjunta, protocolada em fevereiro no Planejamento.
O Fonasefe congrega as entidades sindicais nacionais dos servidores públicos federais, cujos representantes foram recebidos pelo secretário Gestão de Pessoas, Augusto Akira Chiba, no dia 2 de março, numa reunião conjunta com o Fórum Nacional Permanente de Carreiras Típicas de Estado (Fonacate).
Audiência
A primeira audiência não teve respostas definitivas sobre quaisquer dos itens reivindicados pelos servidores, entre eles uma política salarial que respeite a data-base e reponha as perdas inflacionárias. O secretário, no entanto, expressou a posição do governo contrária a possíveis reajustes ou medidas que acarretem aumento de despesas.
Os representantes do Planejamento também expuseram aspectos de pelo menos três projetos em estudo, que não agradaram aos servidores e que envolvem direitos reafirmados na pauta de reivindicação entregue ao governo: 1) a redefinição das tabelas remuneratórias das categorias, com uma redução provavelmente sem precedentes nos salários iniciais das carreiras para futuros servidores; 2) um novo projeto a ser enviado ao Congresso Nacional que aborde ao mesmo tempo a negociação coletiva e o direito de greve; 3) e a redefinição das atribuições dos cargos nas diversas carreiras, aparentemente voltado para o esvaziamento das funções de nível médio.
Novo ministro
Corrobora com a indefinição quanto à possível abertura de negociações a mudança recente no comando do ministério, que coincidiu justamente com a data inicialmente prevista para a próxima audiência, dia 10 de abril. Na cerimônia em que assumiu a pasta em lugar de Dyogo Oliveira, que foi para o BNDES, o novo titular da pasta, Esteves Colnago, deu declarações que apontam para políticas ainda mais voltadas para o desmonte de serviços prestados pelo setor público e estatal. “O Estado, até pela situação fiscal, deve se restringir a fornecer bens e serviços de alto interesse da sociedade e de difícil oferta pela iniciativa privada. Mercados como o de energia já têm maturidade e atratividade suficientes para serem ofertados para a iniciativa privada, sendo o Estado, em alguns casos, em vários casos, o empecilho ao pleno desenvolvimento dos mesmos”, disse.
Pouco antes, deixou claro que quer ver os serviços públicos reduzidos ao mínimo. “O Estado de hoje, por algum tempo, não conseguirá ser o motor desse novo ciclo [de crescimento econômico]. Isso não parece estar claro para a sociedade. O Estado precisa fortalecer seu papel de regulador, o que passa particularmente pelo fortalecimento das agências reguladoras e do Banco Central”, disse, assumindo, ao menos no discurso, um posicionamento mais engajado que o de seu antecessor a favor do setor empresarial privado, em detrimento dos serviços públicos.
Sintrajuf-PE convoca em rádio, para todo Estado, mobilização por reposição salarial
O Sintrajuf-PE continua focado na campanha por reposição salarial de 19,99%. Nesta terça-feira (22), foi ao ar mais uma peça radiofônica.
SJR: TRE assina redimensionamento. Faltou transição para parte dos servidores
O Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) assinou, na última sexta-feira (18), as Portarias n.º 172 e 173 que tratam do redimensionamento da Secretaria Judiciária Remota (SJR) e remoção de servidores.
Sintrajuf-PE convoca assembleia para avaliar mobilização por reajuste e estado de greve
O Sintrajuf-PE convoca a categoria a participar da Assembleia Geral Extraordinária que vai discutir a campanha de reposição salarial com índice unificado de 19,99% e o calendário unificado de mobilizações, indicativo de estado greve e outras pautas de interesse da categoria.