Recompor em alguma medida as imensas perdas salariais foi o principal assunto da reunião que o Sintrajuf-PE participou, na última segunda-feira (11), com entidades da Frente Parlamentar Mista do Serviço Público, como a Fenajufe. A mobilização necessária está sendo preparada, com atividades previstas para começar este mês, apontando para a construção de uma greve geral do funcionalismo.
Para Manoel Gérson, que representou o Sintrajuf-PE na reunião, “a preocupação salarial e a discussão de carreira deverá assumir maior centralidade – não exclusividade – neste início de ano, dado o contexto de risco existente, mas menor, de imposição de uma reforma administrativa”, alertou.
O presidente do Sintrajuf-PE avalia que a grande vitória contra a PEC32 em 2021 torna mais difícil a pretensão de aprovar essa antirreforma em 2022. Mas de outro lado, são grandes as perdas inflacionárias e é inaceitável a posição do governo Bolsonaro quanto à reposição salarial apenas para setores policiais.
“Temos até o mês de abril para construir novamente uma grande mobilização para romper a política fiscalista, rentista e discriminatória de Bolsonaro e Guedes. Engajar-se é o caminho para quem de fato quer ver seus salários recuperados ainda que parcialmente. O Sintrajuf-PE, como fez ante a PEC32, vai estar em todas as frentes de luta e chamando a categoria a assumir sua responsabilidade e seu papel na luta!”, finalizou Manoel Gérson.
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Sintrajuf-PE entrega ao ministro Édson Fachin pautas da categoria
O Presidente do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), ministro Édson Fachin, cumpriu agenda em Recife, na última sexta-feira (27), e o Sintrajuf-PE buscou contato com o ministro e a assessora-chefe, dra. Raquel Coutinho, que recebeu documento do Sindicato com pautas urgentes.
Sintrajuf-PE solicita ao TRE-PE busca de novas alternativas de plano de saúde
O Sintrajuf-PE recebeu, desde a sexta-feira (27) e no final de semana, diversos relatos da situação difícil vivenciada pela(o)s servidora(e)s do TRE-PE por conta da falta de alternativas de plano de saúde e pelo aumento considerado extraordinário em um dos planos mantido através de associações.
Plano de saúde do TRT6 (autogestão) terá reajuste de 5,8% a partir de 1º de junho
O Conselho Deliberativo do TRT6-Saúde, o plano por autogestão da Justiça do Trabalho, aprovou reajuste anual de 5,8% mediante apresentação de estudo atuarial, e deliberou sobre programação de aplicação financeira e a parceria com a Camed para serviço odontológico, entre outros assuntos.
