O Sintrajuf-PE convoca toda categoria a participar de mais um ato contra a reforma administrativa, amanhã (07/12), a partir das 15h, com concentração na esquina da avenida Conde da Boa Vista com a rua Sete de Setembro. A pressão de servidoras e servidores de todo o Brasil tem conseguido barrar votação da PEC32, mas é necessário manter a mobilização.
O Governo Bolsonaro tem feito inúmeras negociatas com deputados federais descompromissados com a população a fim de aprovar o desmonte total dos serviços públicos. É preciso deixar claro que quem vota a favor da PEC32 não pode voltar a ocupar a cadeira de deputado federal.
Rumo à 13ª semana de mobilizações em Brasília, o Sintrajuf-PE estará mais uma vez presente nos atos que ocorrem no próximo dia 8 de dezembro, data que marca os 29 anos da Fenajufe.
Nossa luta tem que ser permanente, nas ruas e nas redes. Faça sua parte. Participe. Use os sites abaixo e nos ajude a enterrar a PEC32:
Mobiliza Fenajufe
https://mobiliza.fenajufe.org.br/mobiliza-fenajufe
Na Pressão
https://napressao.org.br/campanha/diga-nao-a-reforma-administrativa
Ação do Sintrajuf-PE para reajuste de todos os Quintos em pauta hoje no TRF5
A ação coletiva do Sintrajuf-PE que visa garantir a aplicação do índice do reajuste salarial previsto na Lei n.º 14.523/2023 (19,25%) para todos os Quintos, independente da época em que foram incorporados, será julgado hoje no Tribunal Regional Federal da 5ª Região.
Sintrajuf-PE manifesta solidariedade ao Sintrajufe-MA em caso sobre nepotismo
O Sintrajuf-PE reafirma sua solidariedade ao Sintrajufe-MA e à categoria no seu pleito de reverter, no Supremo Tribunal Federal (STF), multa e condenação sofrida em processo movido nos anos 90 pelo então presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª região (TRT16)
Sintrajuf-PE recomenda participação na pesquisa realizada pelo TRF5
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) está realizando pesquisa para ouvir magistrados (as) e servidores (as) sobre situações de assédio e discriminação no âmbito da Justiça Federal da 5ª Região.
