No Encontro Nacional de Carreira da Fenajufe, realizado no último sábado (7), foram debatidos temas cruciais para a categoria, em especial, derrubar a reforma administrativa e o governo Bolsonaro, e garantir a reposição emergencial das perdas salariais. Foi anunciado durante evento a maior participação de mulheres, em número superior ao de homens, o que vai ao encontro da necessidade de maior participação feminina tanto na direção da Fenajufe - hoje são apenas três diretoras - quanto nos sindicatos.
Temas como a melhoria do Adicional de Qualificação, a situação dos Auxiliares, Polícia Judicial e alteração do nível de escolaridade para Técnicos foram tratados dentro das possibilidades e restrições às quais o Encontro se limita.
A pluralidade de ideias ficou manifesta nas falas. Mas deixaram claro que há muito o que ser discutido pela categoria em todos os níveis, principalmente aspectos técnicos e orçamentários que permeiam debates como o NS ou a valorização da carreira de Analista.
Nos informes, compartilhamento de experiências na mobilização nos estados contra a reforma administrativa e na defesa da categoria. Os Sindicatos defendem unidade da categoria na defesa da carreira e evitando embates entre segmentos como Analistas e Técnicos e até mesmo divisões internas nos segmentos.
> Atuação da Fenajufe
A condução do debate de carreira e a articulação da Fenajufe no Fórum Permanente de Carreira do CNJ foi repercutida nas falas dos participantes. Elogiosas também foram as referências em relação ao tratamento dado ao NS, pela atual Executiva. Com os brutais ataques recebidos pela categoria, recrudescidos a partir de 2016, colocar o tema em discussão ainda que no contexto da reestruturação ampla da carreira no Fórum do CNJ, é um grande avanço.
> Desafios
Preocupação apontada pelos(as) delegados(as) e observadores(as), o divisionismo é um dos grandes desafios a serem vencidos com urgência. Na avaliação dos participantes, prática e discurso divisionistas têm causado danos extremos à carreira ao turvar entendimentos dificultando o estabelecimento de objetivos comuns.
> Propostas
Quanto às propostas originadas nos estados e encaminhadas ao Encontro, todas foram remetidas para análise da Direção Executiva. Próximo encontro nacional que acontece é o de servidoras e servidores da Justiça Eleitoral, em 21 de agosto.
> Greve Geral
Questão também defendida pelas entidades filiadas é organizar a intensificação das mobilizações para a Greve Geral do 18 de agosto. A luta contra a reforma administrativa precisa ganhar maior adesão de servidores(as) do Judiciário para ocupar as ruas como espaço de luta. Mobilizar as bases é urgente e necessário. Tirar a base do imobilismo é questão de sobrevivência.
Ao final dos trabalhos duas certezas permanecem: derrubar a reforma administrativa e o governo Bolsonaro são variáveis da mesma equação e, nesse momento, é preciso garantir a reposição emergencial das perdas salariais. Tudo isso, sem prejuízo daquilo que vem sendo debatido pela carreira desde 1989. Assim, fortalecer o 18 de Agosto como data unitária da categoria na construção da Greve Geral é prioridade. O calendário está assim definido:
18 de Agosto - Greve Geral dos Serviços Públicos (Saiba mais em contrapec32.com.br) e Mobilização Nacional pelo Fora Bolsonaro (atos, panfletagens e ações no campo e na cidade).
28 de Agosto - Mutirão Nacional Fora Bolsonaro em preparação ao Grito dos Excluídos.
7 de Setembro - Grito dos Excluídos – construção de mais um ato nacional do #ForaBolsonaro
A coordenação da mesa nos trabalhos do Encontro Nacional de Carreira ficou a cargo da coordenadora Lucena Martins e dos coordenadores Edson Borowski e Fabiano dos Santos, da Fenajufe. Presença ainda das coordenadoras Elcimara Souza e Juscileide Rondon e dos coordenadores Charles Bruxel, Engelberg Belém, Evilásio Dantas, Fernando Freitas, José Aristeia, Luis Claudio Sousa, Ramiro Lopez, Ranulfo Filho, Roberto Policarpo e Thiago Duarte.
Da base, representações do Sindjus/AL Sitra/AM, Sindjufe/BA Sintrajufe/CE, Sindjuf/PB SindjufPA-AP, Sintrajuf/PE, Sintrajufe/PI, Sitraemg/MG, Sisejufe/RJ, Sintrajusc/SC, Sintrajud/SP, Sintrajurn/RN, Sintrajufe/RS Sindiquinze/SP, Sindjufe/MS Sindjufe/MT, Sintrajufe/MA, Sindissétima/CE e Sinjufe/GO.
Fonte: Fenajufe
Comissão de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual disponibiliza cartilha educativa
A Comissão de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual no Primeiro e Segundo Graus de Jurisdição do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE), com participação de servidor eleito pela categoria, elaborou uma “Cartilha Sobre as Diversas Formas de Assédio”.
Sintrajuf-PE divulga e apoia a Caminhada Ecológica da seção de sustentabilidade do TRT6
A Seção de Sustentabilidade do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) fará, dentre as atividades dedicadas ao Meio Ambiente, uma Caminhada Ecológica no sábado, dia 17/06.
Assembleias pedem opções para plano de saúde. Reunião com Presidente no dia 20/06
O Sintrajuf-PE realizou duas reuniões com a base da Justiça Eleitoral, no Fórum Eleitoral (Forte das 5 Pontas) no dia 07/06 e na sede do Tribunal Regional Eleitoral (TRE) no dia 08/06, com o intuito de ouvir a categoria e debater alternativas de assistência à saúde suplementar (plano de saúde).