O Conselho Deliberativo do TRT6-Saúde, o plano de saúde por autogestão da Justiça do Trabalho, reuniu-se na manhã da última quinta-feira (27) para discutir e deliberar sobre assuntos propostos pela Secretaria de Autogestão e pelo Sintrajuf-PE. Foi aprovado reajuste médio de 4,65% nas mensalidades, cobertura de serviço de instrumentação cirúrgica e outros pontos, como a análise atuarial de oferta plano local e mensalidades proporcionais.
O Sintrajuf-PE pautou as demandas da categoria levantadas em consulta virtual e referendados na assembleia de 15 de março. Essas demandas buscavam retirar a coparticipação das internações; fixar teto em valor nominal para a coparticipação; retirar a despesa do servidor com o próprio TRT6-Saúde da base de cálculo para definição do limite de 10% da remuneração para a despesa mensal na folha.
Foi pautado ainda pelo Sintrajuf-PE a inclusão nos estudos e cálculos atuariais a avaliação de oferta de plano estadual e de mensalidades proporcionais para magistrados e servidores; e pedido de maior transparência e informações sobre a autogestão e quanto às metas de ampliação da rede própria e de sustentabilidade financeira do modelo.
Os servidores foram representados por Antônio Feitoza, da ativa, Jacqueline Albuquerque, aposentada, e por Manoel Gérson, pela Direção do Sintrajuf-PE. Os representantes apresentaram a situação dos servidores do ponto de vista financeiro, com decréscimo salarial, inclusive sendo os que sofreram os maiores impactos com a implantação da autogestão.
Na defesa do requerimento coletivo, o Sintrajuf-PE reiterou a fala dos colegas, registrando que a autogestão é um avanço no cenário que se vivia no Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6), mas que precisa ser ajustado, melhorado e ampliado, dada a necessidade de manter quem estar e contemplar os servidores que estão fora.
Baseado nos dados de inflação médica, sinistralidade e perspectivas de despesas pós pandemia, indicados no cálculo atuarial, o Conselho aprovou o reajuste. Com relação aos pedidos do Sintrajuf-PE, de redução da coparticipação, através da exclusão das internações ou da fixação de um valor teto, o colegiado negou o pedido por considerar adequado o atual formato.
Quanto ao pedido de reduzir a despesa com o próprio TRT6-Saúde da base de cálculo do limite dos 10% da remuneração dos servidores, após discussões, o item foi remetido à Secretaria da Autogestão para apresentar cálculo e trazer de volta para a próxima reunião. Registre-se que o requerimento do Sintrajuf-PE foi protocolado no dia 04 de abril.
O Sindicato vai requerer o retorno e aprovação do pleito, que, mesmo em análise superficial, não provoca maiores impactos na autogestão e favoreceria alívio na despesa mensal dos servidores, sobretudo aqueles com agregados.
Vitória da luta: LDO é aprovada sem previsão de congelamento salarial e sem proibição de criação de novos cargos
O texto do relatório da LDO apresentado pelo Senador Dalirio Beber (PSDB/SC) que continha pontos de ataques ao serviço público foi alterado em votação no plenário do Congresso Nacional
Direção do sindicato visita locais de trabalho no interior
Após a última palestra do ciclo “Previdência: vale a pena migrar?”, promovido pelo Sintrajuf/PE, o presidente do Sintrajuf/PE Euler Pimentel e o diretor José Carlos Leal aproveitaram a ida a Petrolina para visitar os locais de trabalho na cidade e também nos municípios de Ouricuri e Araripina.
Ciclo de palestras sobre Funpresp termina em Petrolina; direção visita Ouricuri e Araripina
Encerrou ontem (11), em Petrolina, o ciclo de palestras promovido pelo Sintrajuf “Previdência: vale a pena migrar?”. O evento aconteceu ainda no TRE, TRT e TRF. O presidente Euler Pimentel e o diretor José Carlos Leal aproveitam a oportunidade para visitar locais de trabalho no interior