Mesmo com a recente adoção de sessões e audiências virtuais, o Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) continua descolado da realidade da pandemia em Pernambuco. No dia em que o Governo do Estado anunciou medidas restritivas – inclusive quarentena rigorosa no Agreste – a Presidência do Tribunal comunicou mais uma negativa ao pleito do Sintrajuf-PE de manutenção da fase 2 do plano de retorno às atividades presenciais.
O TRT6, surpreendentemente, no início deste mês avançou para fase 3 do plano – que permite o retorno de 80% dos servidores de cada unidade –, em momento de piora generalizada da pandemia. Na última segunda-feira (24/05), informou que mantém essa decisão, mesmo com todas as notícias da imprensa e de autoridades sanitárias sobre agravamento da situação.
Na terça-feira, 25/05, (ontem), a Presidência dá meia volta e divulga ato com poucas medidas sobre audiências e sessões e atendimento de partes e advogados. Servidores fora do grupo de risco permanecem no trabalho presencial – com todos os Oficiais de Justiça na rua –, delegando-se aos gestores convocar todos até o limite da fase 3 do plano de retorno. Quase tudo igual.
Acontece o que o Sintrajuf-PE vem apontando: o TRT6 não consegue tomar decisões próprias que ampliem a proteção dos servidores contra o risco de contágio sem que haja decreto do governador – que vem sendo criticado por ceder demais às pressões empresariais e demorar demais a aplicar restrições.
Outros órgãos do Judiciário, do Estado e da União, demonstram maior preocupação e cautela na exposição de seus servidores a riscos de contágio. O Tribunal Regional Eleitoral (TRE) e o Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) estão reavaliando a situação, mantendo ao máximo o trabalho remoto, o Tribunal de Justiça limita o trabalho presencial a 30%.
Por que só o TRT6 parece não enxergar a gravidade da situação? Mesmo comemorando recordes de produtividade no trabalho remoto e sabendo da necessidade e tendo possibilidade de contribuir para redução de riscos? O Tribunal não conhece a realidade de suas instalações, das salas de audiência sem janelas e circulação de ar?
No voto da Presidente do Tribunal, referendado pelo Pleno, duas páginas são dedicadas ao relatório dos requerimentos do Sintrajuf-PE e a uma longa menção ao horário de funcionamento, além da menção a reuniões com setores do Tribunal e a sugestões dos magistrados.
Outras duas, listam as atividades autorizadas pelo Governo do Estado – de salão de beleza a igrejas e shoppings. E informam a responsabilidade dos gestores pela manutenção dos percentuais de servidores em trabalho presencial.
E traz informações colhidas nas Varas sobre número de servidores presenciais, aumento de apenas dois e etc... Além da informação de que, desde o início da fase 3, em sete dias “a) Houve a confirmação de 02 (dois) casos novos de Covid”.
Qual seria o número de novos casos esperado?
O prazo de vigência do Ato Conjunto 11/2021 vai até 6 de junho, conforme o decreto estadual. Pelo que está posto, o TRT6, que avançou de fase quando a pandemia também avançava, deve manter-se nessa posição, momento em que a categoria precisa reavaliar o caso.
TRF5 promove encontro sobre prevenção e enfrentamento do assédio e discriminação
O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) sediará, no dia 09 de maio, das 8h30 às 18h, o I Encontro Regional das Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e Discriminação.
Acesso à informação: Sintrajuf-PE busca dados sobre verba de pessoal no TRT6
O Sintrajuf-PE solicitou informações detalhadas ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) sobre as medidas de contenção de gastos recentemente recomendadas pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) através do Ofício Circular n.º 07/2024.
Nota de pesar
O Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário da União em Pernambuco – Sintrajuf-PE expressa profundo pesar pelo falecimento do servidor José Paiva de Lima Filho, agente da Polícia Judicial, lotado no núcleo de Polícia Judicial do Interior e RMR, que desempenhava suas funções no Fórum de Igarass