Há uma semana o TRT/PE divulgou o acordo realizado com a UNIMED/Recife que resultou na prorrogação do contrato por mais um ano e no reajuste de 35%, mesmo percentual de aumento do ano passado, a título de reequilíbrio econômico financeiro do contrato. A majoração foi mais uma vez acordada sem que o tribunal realizasse uma auditoria, requerida desde o ano passado pelo sindicato, nas informações apresentadas pela operadora de plano de saúde que indica um aumento considerável da sinistralidade.
Diante da situação, o SINTRAJUF/PE está convocando uma rodada de assembleias setoriais na Justiça do Trabalho para escutar os (as) servidores (as) sobre o referido reajuste e construir os caminhos para questionar esse aumento e apontar alternativas para o plano de saúde do tribunal. Participe!
TRT SEDE - 13/03 (terça-feira), às 10h, na frente da guarita interna;
FÓRUM TRABALHISTA DA IMBIRIBEIRA - 14/03 (quarta-feira), às 14h, em frente a 13 VT;
FÓRUM TRABALHISTA DE JABOATÃO DOS GUARARAPES - 15/03 (quinta-feira), às 14h, no estacionamento
Diretoria do Sintrajuf-PE debate defesa da categoria e cenário nacional
A Diretoria do Sintrajuf-PE segue com reuniões semanais acompanhando e debatendo os diversos assuntos de interesse da categoria.
Ação do auxílio alimentação aguarda apenas julgamento de recurso da União
Mais uma conquista do Sintrajuf-PE para a categoria. O processo que pleiteia o pagamento da diferença, com as correções, do valor do auxílio-alimentação referente ao período entre janeiro e setembro de 2016 avançou.
CNJ define licença a servidores que adotarem adolescentes
Durante a 64ª Sessão Virtual do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o Plenário aprovou por unanimidade a Resolução 321/2020 - que trata da concessão de licença-paternidade, licença à gestante e de licença à adotante para magistrados e servidores do Poder Judiciário brasileiro.