Há uma semana o TRT/PE divulgou o acordo realizado com a UNIMED/Recife que resultou na prorrogação do contrato por mais um ano e no reajuste de 35%, mesmo percentual de aumento do ano passado, a título de reequilíbrio econômico financeiro do contrato. A majoração foi mais uma vez acordada sem que o tribunal realizasse uma auditoria, requerida desde o ano passado pelo sindicato, nas informações apresentadas pela operadora de plano de saúde que indica um aumento considerável da sinistralidade.
Diante da situação, o SINTRAJUF/PE está convocando uma rodada de assembleias setoriais na Justiça do Trabalho para escutar os (as) servidores (as) sobre o referido reajuste e construir os caminhos para questionar esse aumento e apontar alternativas para o plano de saúde do tribunal. Participe!
TRT SEDE - 13/03 (terça-feira), às 10h, na frente da guarita interna;
FÓRUM TRABALHISTA DA IMBIRIBEIRA - 14/03 (quarta-feira), às 14h, em frente a 13 VT;
FÓRUM TRABALHISTA DE JABOATÃO DOS GUARARAPES - 15/03 (quinta-feira), às 14h, no estacionamento
Sintrajuf-PE ingressa no STF contra prejuízo a precatório de servidores
O Sintrajuf-PE intervirá como amicus curiae em ações diretas de inconstitucionalidade (ADIs 7.047 e 7.064) propostas contra as disposições das Emendas Constitucionais n.º 113/2021 e 114/2021, que alteraram o regime de precatórios.
Remédios sobem 10,98% e planos de saúde podem ir a 18,2%. Servidores sem reajuste
A alta do preço dos medicamentos, que tiveram reajuste de quase 11%, não é a única má notícia para o bolso dos brasileiros. O aumento nos planos de saúde, previsto para maio, deverá ser recorde e ultrapassar os 13,57% registrados em 2016, de acordo com dados da ANS.
Filiados recebem valores da ação dos 11,98% referentes ao PCS com a URV
Um novo conjunto de servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE), em número de oito, beneficiados pela conquista do Sintrajuf-PE na ação dos 11,98%, está sendo informado do prazo para sacar os valores e dos pedidos de reexpedição para quem não o fez a tempo.