A Diretoria do Sintrajuf-PE convida a(o)s servidora(e)s da 1ª e 2ª instâncias da Justiça Federal em Pernambuco para uma reunião virtual, dia 19, às 19h, para tratar da mobilização por uma nova proposta do TRFMED.
O convite se estende tanto aos servidores vinculados ao plano SulAmérica quanto aos de outros planos privados.
Diante da grande insatisfação com a proposta excludente do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5), o Sintrajuf-PE está movendo um abaixo-assinado (chega a 900 adesões) e colhendo informações através de um formulário (links abaixo) para demonstrar a posição dos servidores e a situação de prejuízo e privilégio que a atual proposta do tribunal representa.
Link do abaixo-assinado: http://chng.it/2cWF2y8bpp
Link do formulário: https://forms.gle/kv2tymLsjFPJmubw9
Os sindicatos da 5ª região estão programando atividades para as próximas semanas, inclusive na esfera jurídica.
Um TRFMED para os servidores, justo, equilibrado e solidário depende agora da participação de todos.
AGENDE-SE:
Reunião virtual sobre o TRFMED
Data/Horário: 19/11/2020; 19h
Local: https://zoom.us/j/96306593508
Ação do Sintrajuf-PE para reajuste de todos os Quintos em pauta hoje no TRF5
A ação coletiva do Sintrajuf-PE que visa garantir a aplicação do índice do reajuste salarial previsto na Lei n.º 14.523/2023 (19,25%) para todos os Quintos, independente da época em que foram incorporados, será julgado hoje no Tribunal Regional Federal da 5ª Região.
Sintrajuf-PE manifesta solidariedade ao Sintrajufe-MA em caso sobre nepotismo
O Sintrajuf-PE reafirma sua solidariedade ao Sintrajufe-MA e à categoria no seu pleito de reverter, no Supremo Tribunal Federal (STF), multa e condenação sofrida em processo movido nos anos 90 pelo então presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª região (TRT16)
Sintrajuf-PE recomenda participação na pesquisa realizada pelo TRF5
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) está realizando pesquisa para ouvir magistrados (as) e servidores (as) sobre situações de assédio e discriminação no âmbito da Justiça Federal da 5ª Região.