A Diretoria do Sintrajuf-PE convida a(o)s servidora(e)s da 1ª e 2ª instâncias da Justiça Federal em Pernambuco para uma reunião virtual, dia 19, às 19h, para tratar da mobilização por uma nova proposta do TRFMED.
O convite se estende tanto aos servidores vinculados ao plano SulAmérica quanto aos de outros planos privados.
Diante da grande insatisfação com a proposta excludente do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5), o Sintrajuf-PE está movendo um abaixo-assinado (chega a 900 adesões) e colhendo informações através de um formulário (links abaixo) para demonstrar a posição dos servidores e a situação de prejuízo e privilégio que a atual proposta do tribunal representa.
Link do abaixo-assinado: http://chng.it/2cWF2y8bpp
Link do formulário: https://forms.gle/kv2tymLsjFPJmubw9
Os sindicatos da 5ª região estão programando atividades para as próximas semanas, inclusive na esfera jurídica.
Um TRFMED para os servidores, justo, equilibrado e solidário depende agora da participação de todos.
AGENDE-SE:
Reunião virtual sobre o TRFMED
Data/Horário: 19/11/2020; 19h
Local: https://zoom.us/j/96306593508
Teletrabalho: CNJ decide em favor de pessoas com deficiência
O CNJ decidiu pela mudança na Resolução 343/2020 para prever que magistrada(o)s e servidora(e)s em teletrabalho realizarão audiências e atenderão às partes e advogados por videoconferência ou outro meio e, se não for possível, será designado um(a) substituta(o) para a atividade.
Sintrajuf-PE levará pauta para reunião com o Presidente do TRE-PE
O Sintrajuf-PE recebeu indicativo de reunião com a Presidência do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) para o dia 20 de junho (terça-feira), tendo como pauta a questão da falta de opções de plano de saúde e também os pleitos do Sindicato para atualização das regras do teletrabalho.
Comissão de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual disponibiliza cartilha educativa
A Comissão de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual no Primeiro e Segundo Graus de Jurisdição do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE), com participação de servidor eleito pela categoria, elaborou uma “Cartilha Sobre as Diversas Formas de Assédio”.