Os sindicatos que representam servidoras e servidores da Justiça Federal da 5ª Região voltaram a se reunir, ontem à noite (11), tendo como pauta a proposta do Tribunal Regional Federal da 5ª Região para o plano de saúde por autogestão, o TRFMED. Indignação, muitas críticas e denúncia de pontos negativos e inaceitáveis da proposta foram registradas no encontro. E também disposição de luta e organização da mobilização em defesa de uma nova proposta que seja inclusiva e equitativa.
O encontro contou com a presença de Paulo Falcão (Sindjuf-AL), Engelberg Belém (Sintrajufe-CE), Gildázio Carvalho (Sindjuf-PB), Gilberto Oliveira Melo (Sindjuf-SE) e Augusto Camelo (Assejuf-AL) e Marques (Assejuf-SE). O Sintrajuf-PE foi representado por Manoel Gérson, presidente, Max Wallace, vice-presidente, e Leonardo Moura, diretor.
Os representantes fizeram avaliações e traçaram o histórico dos planos de saúde da 5ª Região e do processo de discussão e elaboração da proposta do TRFMED. A rejeição do modelo apresentado pelo TRF5 foi consensual por ser considerado excludente e não solidário e por trazer situação de inaceitável tratamento privilegiado.
Os sindicatos não descartaram nenhuma forma de mobilização e luta por uma proposta aceitável – inclusive a paralisação das atividades. E deixaram claro que é fundamental a participação da categoria para conquistar uma nova proposta por parte do TRF5.
Foi encaminhada a seguinte agenda de tarefas:
> Replicar o abaixo-assinado em cada estado e intensificar em Pernambuco, até 19/11;
> Consolidar as informações sobre as situações dos servidores nos planos licitados pelas administrações e particulares;
> Os sindicatos vão apresentar o abaixo-assinado e documento conjunto com o protesto, as informações e pleitos da categoria e vão demandar da Administração a retomada do diálogo e o redesenho da proposta;
> A categoria fica chamada a difundir informações aos colegas, a fazer conversas, críticas, convencimento junto a juízes e desembargadores de cada local de trabalho. E a ocupar os espaços de comunicação das Seções e do Tribunal com a posição dos servidores sobre a sua situação pessoal e rejeitada reprovação à proposta do TRF5;
> Os sindicatos estão promovendo uma atualização dos estudos jurídicos que a Fenajufe e o Sintrajuf-PE têm e farão encontro específico e avaliarão a via da judicialização do caso;
> As entidades voltarão a se reunir na próxima semana para reavaliar o andamento das tarefas.
As servidoras e servidores em Pernambuco ficam convocados a:
> Intensificar o apoio e a difusão entre os colegas do abaixo-assinado do Sintrajuf-PE;
> Preencher o formulário com dados sobre a situação pessoal/familiar quanto ao plano de saúde;
> Seguir as redes sociais do Sindicato, que são os meios de comunicação e mobilização neste momento;
> Manifestar sua insatisfação nas redes sociais e e-mails institucionais das seções judiciárias, do TRFMED e do TRF5.
Sintrajuf-PE divulga curso de formação sobre reforma trabalhista
O Sintrajuf-PE apoia em parceria o curso de formação sobre a reforma trabalhista promovido pelo Sindiquinze, Aojustra e Escolas Judiciais do TRT15 e do TRT2. O curso reúne 18 horas-aulas, em seis encontros, e valerá para adicional de qualificação (AQ).
Reforma administrativa cria 200 mil empregos precários para agradar Centrão
Cálculos oficiais indicam que a reforma administrativa poderá criar mais de 200 mil cargos precários no Governo Federal, que poderiam ser preenchidos sem concurso público.
Após embate entre partidos, voto impresso segue na pauta da Câmara
A comissão especial do voto impresso decidiu pela manutenção da discussão da PEC 135/2019 na Câmara.