A Diretoria do Sintrajuf-PE manifesta total solidariedade à greve das trabalhadoras e trabalhadores dos Correios, que lutam em defesa de empregos, dos direitos e do patrimônio nacional!
A greve que chega a um mês de duração em todo o País é resultado da postura autoritária, antinacional e irresponsável com a vida dos trabalhadores por parte da direção militarizada da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT).
A direção da empresa pública não dialoga com sindicatos, despreza acordo coletivo – supressão unilateral de 70 das 79 cláusulas que deveriam vigorar até 2021 –, segue com demissões massivas – 30 mil demitidos desde 2016 – e desrespeita a vida e saúde de funcionários e população, sem Equipamentos de Proteção Individuais suficientes e medidas de segurança na pandemia – com mais de 120 carteiros mortos!
Além disso, a ECT, que registra lucros bilionários e com perspectivas de crescimento (tudo público), foi colocada no programa de privatizações de Bolsonaro e Paulo Guedes.
A greve dos Correios trata de interesses não só da categoria, mas de toda a sociedade!
A agenda neoliberal que ataca a ECT é a mesma que impôs a EC95; que destroçou a legislação trabalhista e ameaça a Justiça do Trabalho; que rebaixou direitos previdenciários e agora tenta impor a “reforma administrativa” com mais privatizações e precarização dos serviços públicos.
Toda solidariedade à greve dos Correios! Em defesa dos empregos, dos direitos e do patrimônio do Povo brasileiro!
Recife-PE, 14 de setembro de 2020.
Bolsonaro edita MP que permite suspensão de contrato de trabalho
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Calamidade Pública: oposição cobra devolução de R$ 21 bi ao SUS
Diante da aprovação pelo plenário da Câmara dos Deputados do projeto que reconhece estado de calamidade pública no país por conta do Coronavírus, parlamentares de oposição reforçaram o coro pela canalização de recursos expressivos para o Sistema Único de Saúde (SUS).
Comissão mista aprova relatório da MP do Contrato Verde e Amarelo
Foi aprovado na última terça-feira (17) o relatório da comissão mista que analisa a Medida Provisória (MP) 905/2019. O texto modifica a legislação trabalhista, com a criação do Contrato Verde e Amarelo.