O Sindicato promove no próximo dia 22/07 (quarta-feira), às 17h, o Encontro Sintrajuf-PE com Oficiais de Justiça Federais de Pernambuco. O evento será transmitido ao vivo através do facebook: www.facebook.com/sintrajufpe e terá como palestrantes o advogado Rudi Cassel, do escritório de Advocacia Cassel, Ruzzarin, Santos e Rodrigues, que presta assessoria jurídica ao Sintrajuf-PE e Mariana Liria, Oficiala de Justiça Federal JFRJ/TRF2, coordenadora do Nojaf - Sisejufe/RJ e diretora de Comunicação da Fenassojaf.
Rudi Cassel apresentará o painel com tema: “Questões Jurídicas atuais: Vpni x Gae e Indenização de Transporte”. Mariana Liria vai expor informações sobre a “Execução de mandados durante a pandemia (técnicas para cumprimento remoto de ordens judiciais)”. O encontro terá como debatedores o vice-presidente do Sintrajuf-PE e Oficial de Justiça Federal JFPE/TRF5, Max Wallace e o conselheiro fiscal do Sintrajuf-PE, Oficial Federal da Justiça do Trabalho/TRT6 e Presidente da Assojaf/PE, Cláudio Siqueira.
Agenda:
Encontro Sintrajuf-PE com Oficiais de Justiça Federais de Pernambuco
22/07/20 - 17h
Transmissão ao vivo: www.facebook.com/sintrajufpe
Uma vitória da categoria na luta em busca de solução para a saúde suplementar no TRF5/JF
O pleno do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5) deferiu parcialmente, na sessão da tarde desta quarta-feira (05/05), o requerimento dos servidores, levado através do Sintrajuf-PE, para manutenção do auxílio saúde – que permanece até dezembro de 2021.
Na CCJ, Fenajufe reitera que prioridade deveria ser combate à pandemia, não atacar servidores
A Fenajufe segue atuante na luta contra a reforma administrativa (PEC 32/20) e, na última segunda-feira (3), participou da quarta audiência pública sobre a reforma na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados.
TRT6: Sintrajuf-PE reapresenta ofício questionando ato que autoriza volta de 80% do quadro
O Sintrajuf-PE reapresentou ofício ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) solicitando a reavaliação do Ato n.º 10, que avança, entre outras medidas, com o plano de retorno ao trabalho presencial autorizando a presença de até 80% de servidores de cada unidade.